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"Mettez-le en pratique"
La newsletter
de Philip Anderson

(format PDF)
Archives : rubrique "Presse"



Au sommaire de la Newsletter n° 4
• Dossier du mois
Gérer de petits ou de grands projets efficacement et sereinement
• Vite et vrai
Le DIF ? C’est maintenant !
• Reportage
Tout client satisfait est prêt à recommander à 3 ou 5 amis ou
relations le concepteur-vendeur qui lui a apporté cette satisfaction...
• Je vous présente...
Jean-Paul Vigouroux, consultant en organisation et en management
Philip Anderson

« L’organisation, le management d’Equipe et de réseau commercial, les techniques de vente et le recrutement sont les 4 piliers du développement commercial. Mon rôle est d’identifier dans les TPE et PME les points à améliorer dans tous ces domaines et les solutions à mettre en oeuvre. Ce sont notamment les professionnels de l’habitat que j’accompagne ainsi dans leur croissance commerciale.»

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Compétences
Philip Anderson
concentre son activité sur le développement des TPE ou PME à travers la performance des équipes et des individus dans le but de les rendre plus positives et plus efficaces,

conçoit et propose des programmes de formation et des solutions pratiques pour le succès des entreprises confrontées à un environnement toujours plus compétitif, partant du principe que ce sont les individus et les équipes qui finissent toujours par faire la différence,

• intervient sur toute la France et les pays francophones, et offre à ses entreprises clientes le choix entre des solutions de formations inter-entreprises éprouvées ou intras sur-mesure en réponse à une politique et une stratégie commerciale, définie ou à définir, à 3 -5 ans.
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